提示:国家大学生就业服务平台提醒您注意甄别违法、虚假、高风险招聘信息,警惕索要隐私信息的行为。在投递简历前务必提前确认企业资质与职位真实性,若遇到诈骗、泄露个人隐私等情况,请向我们投诉举报。
- 人事行政实习生-双休-一轮现场面试
- [实习]
- ——
- 人事行政实习生-双休-一轮现场面试
- 收藏
- 举报
- 3k-3k
- |
- 本科及以上
- |
- 招聘 1人
- 08-20 19:00 更新
专业不限
来源:
智联招聘
fawzqa3wo3hy2x4uqe1b1bwy4met2wpb
-
浙江省杭州市
职位详情
工作地点:杭州滨江区慧港科技园,工作时间:周一到周五,早九晚六,双休,实习薪资180/天;现场一轮面试;
工作要求:
1. 负责公司员工入离职手续的办理,确保流程规范、及时完成。
2. 负责员工档案的扫描、分类和电子归档,确保档案管理的完整性与安全性。
3. 负责管理员工资产的领用及归还流程,维护资产使用记录。
4. 负责员工卡证的办理与发放,确保员工能够顺利使用相关设施与资源。
5. 协助完成其他人事行政相关的基础工作,例如数据录入、文件整理、信息更新等。
6. 支持团队日常运营,协助完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1. 27届本科学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先。可以实习6个月以上的同学优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与员工及相关部门进行高效协作。
3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备一定的数据处理能力。
4. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力。
5. 有一定的档案管理和行政事务处理经验者优先。
6. 具备较强的时间管理能力,能够同时处理多项任务。
工作要求:
1. 负责公司员工入离职手续的办理,确保流程规范、及时完成。
2. 负责员工档案的扫描、分类和电子归档,确保档案管理的完整性与安全性。
3. 负责管理员工资产的领用及归还流程,维护资产使用记录。
4. 负责员工卡证的办理与发放,确保员工能够顺利使用相关设施与资源。
5. 协助完成其他人事行政相关的基础工作,例如数据录入、文件整理、信息更新等。
6. 支持团队日常运营,协助完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1. 27届本科学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先。可以实习6个月以上的同学优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与员工及相关部门进行高效协作。
3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备一定的数据处理能力。
4. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力。
5. 有一定的档案管理和行政事务处理经验者优先。
6. 具备较强的时间管理能力,能够同时处理多项任务。
看了该职位的人还会看 更多