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- 08-14 15:00 更新
【专科】人力资源管理
来源:
湖州职业技术学院
FCYmF45FaRcHUhPUNMQsJi
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浙江省湖州市
职位详情
【工作内容】1、负责员工入转调离全流程手续办理,维护人事档案及花名册的准确性与时效性;2、统筹招聘渠道管理与面试安排,筛选机械行业相关岗位简历,保障生产及职能用人需求;3、组织员工培训、绩效考核及薪酬核算工作,确保考勤数据准确并按时发放薪资;4、管理办公用品采购、办公环境维护,保障行政后勤服务高效运转;5、协助处理劳动纠纷及社保公积金缴纳事宜,落实国家法律法规及公司规章制度。【任职要求】1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持有相关职业资格证书优先;2、具备***制造业或重工企业人事行政工作经验,熟悉当地劳动法规及社保政策;3、熟练使用Office办公软件及E-HR系统,具备良好的公文写作能力与数据分析基础;4、性格沉稳细致,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应工厂现场工作环境;5、正直诚信,原则性强,具有良好的服务意识及团队协作精神,无不良职业记录。
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