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- 09-01 19:00 更新
专业不限
来源:
智联招聘
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-
浙江省台州市
职位详情
注:岗位为实习岗位,仅考虑在校同学,可全职实习至少3个月。(可提供免费住宿,月综200元补贴,无额外薪资补贴)
岗位职责:
1. 参与人力资源战略规划,协助制定和优化人力资源政策;
2. 负责招聘流程的执行,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及评估;
3. 维护员工关系,处理员工入职、转正、离职等相关事宜;
4. 协助进行人才盘点,分析员工能力,提出发展建议;
5. 参与员工培训与发展项目,支持企业文化建设和团队融合。
任职要求:
1. 具备人力资源相关专业知识,熟悉劳动法及相关法规;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
3. 熟悉招聘渠道及流程,具备优秀的面试技巧与评估能力;
4. 工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神;
5. 具备良好的数据分析能力,能够为人力资源决策提供支持。
岗位职责:
1. 参与人力资源战略规划,协助制定和优化人力资源政策;
2. 负责招聘流程的执行,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及评估;
3. 维护员工关系,处理员工入职、转正、离职等相关事宜;
4. 协助进行人才盘点,分析员工能力,提出发展建议;
5. 参与员工培训与发展项目,支持企业文化建设和团队融合。
任职要求:
1. 具备人力资源相关专业知识,熟悉劳动法及相关法规;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
3. 熟悉招聘渠道及流程,具备优秀的面试技巧与评估能力;
4. 工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神;
5. 具备良好的数据分析能力,能够为人力资源决策提供支持。
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