实习时长 3个月及以上，可长期实习优先，每周最低出勤4天 岗位职责 1、招聘全流程辅助（核心工作） - 负责各岗位简历筛选、候选人初步沟通、电话邀约、面试时间协调； - 跟进面试进度，同步面试结果，整理面试台账、招聘数据统计； - 维护招聘渠道、更新岗位信息，沉淀优质候选人资源、搭建简易人才库； - 协助完成复试安排、入职邀约、offer跟进等招聘闭环工作。 2、基础人事事务协助 - 协助员工入职、离职、转正、异动手续办理，整理劳动合同、入职资料、档案归档； - 协助维护企业微信、人事花名册，更新员工基础信息、字段整理、台账同步； - 协助日常考勤核对、人员数据统计、人力报表整理输出； - 协助部门资料整理、制度归档、表单更新等基础人事工作。 3、员工关系及行政辅助 - 协助组织新人入职培训、员工活动、团建、节日福利落地； - 配合完成部门日常行政、会务、资料整理等临时工作。 任职要求 - 大专及以上在读学生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； - 沟通表达清晰、耐心细致，逻辑清晰，抗压能力良好； - 熟练使用Excel，会基础数据统计、表格整理，会简单台账制作； - 工作主动负责、执行力强，具备极强保密意识（人事岗位核心要求）； - 踏实稳定、愿意学习HR基础工作，能长期实习优先，无经验可培养。 岗位福利 - 零基础带教，系统学习招聘全流程、人事台账、员工关系、人力数据工作； - 氛围轻松、团队年轻化，不内卷、不打杂，实打实积累HR实操经验； - 表现优异可开具高质量实习证明，优秀者有转正机会；